Projekt 14677 – Pågående Homosociala normer i byggbranschen, steg 2

Projektet är ett avhandlingsarbete som ska bidra till byggbranschens utveckling genom att generera forskningsbaserad kunskap om hur förändringsarbete för en säker och jämställd arbetskultur kan bedrivas på byggarbetsplatser. Projektet identifierar också förutsättningar för att utveckla förändringsgemenskaper inom sektorns organisationer, vilket kan stärka deras förmåga att bedriva ett långsiktigt och hållbart förändringsarbete.

I praktiken handlar det om att identifiera förändringsstrategier som syftar till att förflytta arbetskulturen från en "ska-bara-attityd" till ett arbetssätt där säkerheten upprätthålls även i pressade situationer. För att nå dit behöver frågor om arbetskultur, homosocialitet och värderingar integreras i förändringsarbetet.

Målsättningen med avhandlingsarbetet är att bygga vidare på den kunskap om homosocialitet, arbetsmiljö och säkerhet som genererats i licentiatarbetet och utveckla ny forskningsbaserad kunskap om förändringsarbete inom byggsektorn. Syftena är att (i) utveckla praktiknära kunskap om hur förändringsarbete för en jämställd arbetsmiljö och ökad säkerhetsmedvetenhet kan bedrivas på byggarbetsplatser, samt att (ii) identifiera förutsättningar för utveckling av förändringsgemenskaper som stödjer ett långsiktigt och hållbart förändringsarbete. Den metodologiska ansatsen är interaktiv och de teoretiska utgångspunkterna är processinriktade med fokus på organisation, kön och homosocialitet samt arbetsmiljö och säkerhet.