Projekt 14307 – Avslutat Hållbar branschutveckling genom mätning och uppföljning av projektkvalitet
Projektsammanfattning
Resultaten i detta forskningsprojekt visar att strukturerad mätning och uppföljning av projektkvalitet ger ett viktigt underlag för förbättringsarbete på projekt-, organisations- och branschnivå.
Rapportens viktigaste slutsatser är:
• Strukturerad mätning av projektkvalitet ger ett värdefullt underlag för förbättringsarbete.
• Motiverande arbetsklimat och Styrning är de mest grundläggande faktorerna för god projektprestation.
• Projektledning behöver anpassas till projektets förutsättningar och kontext, där stora, komplexa och utvecklingsinriktade projekt kräver fler och mer varierade ledningsverktyg.
• Samverkansinriktade genomförandeformer, särskilt två-faskontrakt, är kopplade till mer positiva utfall.
• PQi:s prestationsmått bör vidareutvecklas för att bättre fånga hållbarhet, innovation och en bredare syn på värdeskapande projektprestation.
En central slutsats är att två faktorer framstår som särskilt viktiga för projektprestation oavsett projekttyp: Motiverande arbetsklimat och Styrning. Framgångsrika projekt behöver alltså kombinera motivation, engagemang och goda relationer med tydlig struktur, ansvarsfördelning och uppföljning. Projektet visar vidare att både relationella och formella projektledningsdimensioner är nödvändiga för att skapa god prestation.
Samtidigt visar studien att projektprestation påverkas av olika faktorer beroende på projektförutsättningar och behov av ett situationsanpassat sätt att organisera, styra och leda projekt. Kommunikation, Problemlösning, Organisation & resurser samt Samarbetsklimat får större betydelse i vissa typer av projekt, särskilt i stora, komplexa och mer utvecklingsinriktade projekt. Detta tyder på att sådana projektförutsättningar kräver en bredare uppsättning arbetssätt och ledningsverktyg än enklare projekt.
Analysen visar också att totalentreprenad, partnering och särskilt två-faskontrakt generellt är förknippade med mer positiva utfall än mer traditionella upplägg. Projekt med privata beställare uppvisar dessutom över lag bättre resultat än projekt med offentliga beställare.
Rapportens viktigaste slutsatser är:
• Strukturerad mätning av projektkvalitet ger ett värdefullt underlag för förbättringsarbete.
• Motiverande arbetsklimat och Styrning är de mest grundläggande faktorerna för god projektprestation.
• Projektledning behöver anpassas till projektets förutsättningar och kontext, där stora, komplexa och utvecklingsinriktade projekt kräver fler och mer varierade ledningsverktyg.
• Samverkansinriktade genomförandeformer, särskilt två-faskontrakt, är kopplade till mer positiva utfall.
• PQi:s prestationsmått bör vidareutvecklas för att bättre fånga hållbarhet, innovation och en bredare syn på värdeskapande projektprestation.
En central slutsats är att två faktorer framstår som särskilt viktiga för projektprestation oavsett projekttyp: Motiverande arbetsklimat och Styrning. Framgångsrika projekt behöver alltså kombinera motivation, engagemang och goda relationer med tydlig struktur, ansvarsfördelning och uppföljning. Projektet visar vidare att både relationella och formella projektledningsdimensioner är nödvändiga för att skapa god prestation.
Samtidigt visar studien att projektprestation påverkas av olika faktorer beroende på projektförutsättningar och behov av ett situationsanpassat sätt att organisera, styra och leda projekt. Kommunikation, Problemlösning, Organisation & resurser samt Samarbetsklimat får större betydelse i vissa typer av projekt, särskilt i stora, komplexa och mer utvecklingsinriktade projekt. Detta tyder på att sådana projektförutsättningar kräver en bredare uppsättning arbetssätt och ledningsverktyg än enklare projekt.
Analysen visar också att totalentreprenad, partnering och särskilt två-faskontrakt generellt är förknippade med mer positiva utfall än mer traditionella upplägg. Projekt med privata beställare uppvisar dessutom över lag bättre resultat än projekt med offentliga beställare.
Fördjupningsmaterial
Slutrapport
Projektansvarig
- Byggföretagen
Projektledare
- Johan Larsson johan.p.larsson@ltu.se